Женщина-банкир

Днем рождения первого банка России можно считать 13 марта (по старому стилю) 1754 года, когда Указом императрицы Елизаветы Петровны были учреждены Дворянский заемный банк для выдачи ссуд дворянам и Купеческий банк для торгующего в Петербурге портового купечества.
Императрица Екатерина II дозволила в 1785 году "городским обществам добровольными складками составлять свою казну и заводить банки". Таким образом, очевидно, что по-настоящему сущность банковской деятельности и ее полезность для государства Российского первыми осознали женщины императрицы.

Тем не менее, долгое время в банковском деле царили мужчины. Образ банкира предполагал солидность, основательность, надежность, заключенные исключительно в мужскую оболочку. На самом деле многие качества, необходимые для успешной банковской карьеры, присущи, прежде всего, женскому характеру. Это интуиция, проницательность, трудолюбие, скрупулезность. Именно поэтому участие женщин в финансовом бизнесе cегодня никого не удивляет, а феномен успешной карьеры женщин в банковском деле становится предметом исследования мужчин журналистов, писателей. До сих пор им кажется, что женская природа, женские черты характера и качества руководителя-банкира, несовместимы.

В банковском деле женщины начинают свою карьеру в качестве делопроизводителей, бухгалтеров, часто совмещая работу и учебу и постепенно осваивая все новые высоты.

А для защиты своих интересов и взаимной поддержки женщины-банкиры организуют ассоциации. Национальная ассоциация женщин-банкиров (National association of bank women) была основана в Нью-Йорке в 1923 году. К 1985 году численность ее членов достигла 30 тыс. человек. В 1975 году семь женщин банкиров организовали всемирную банковскую сеть для поддержки женщин-предпринимательниц по всему свету, в том числе и России.

Важнейшими условиями для успешной карьеры женщины в банковском деле являются: стремление к профессиональному росту, образование и практика, порядочность, максимальная ответственность; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Перечисленные качества, которыми женщины богато наделены от природы, пригодятся в любой профессии, но в банковском деле без них не обойтись.

Кроме того:

• Женщины очень тонко чувствуют нюансы взаимоотношений с подчиненными и руководством, что позволяет им лучше понять возможности каждого сотрудника, сгладить возможные конфликты с руководством и внутри коллектива.
• Как правило, женщины-руководители общительнее своих коллег-мужчин, они проявляют интерес не только к результатам работы, но и к личным делам подчиненных, что позволяет им создавать теплую, домашнюю обстановку в коллективе.

Все сказанное в полной мере относится к нашим замечательным женщинам-руководителям и рядовым сотрудницам, которых мы от всей души поздравляем с праздником Весны. Желаем нашим очаровательным труженицам счастья, любви, здоровья!